So klar sagt das allerdings keiner. Denn die, die im Augenblick über Burnout reden, sind Ärzte, Psychologen, Kliniken, Krankenkassen, usw. Da werden Richtlinien verfasst, Symptome analysiert, Diagnosen gegeben, die Phasen vom Burnout Syndrom definiert. In den Medien kommen die zu Wort, die ganz bequem auf der anderen Seite dieses „Zustandes” stehen.
Ernsthaft, Burnout ist - obwohl die Symptome einzeln zu Krankheiten zählen (würden) - ein Zustand.
Genau gesagt: Z 73.0 = Erschöpfungszustand (Burn-out-Syndrom).
Und so sachlich klingen dann auch die Beschreibungen von Medizinern und Organisationen, wenn über Burn-out berichtet wird.

Wissen Sie, was viel gehaltvoller ist? Mit Betroffenen zu sprechen. Sowohl den Erkrankten selbst als auch den Beteiligten, z. B. Partner, Familie, Freunde. Ich könnte Ihnen viel von dieser Seite der Medaille erzählen.
Von dem auf und ab. Von dem Gedanken, dass man das doch hinkriegen muss, müsste, könnte, sollte, einfach nicht schafft. Von dem Gefühl, keine Richtung zu haben. Von den körperlichen Schmerzen. Von dem „da nicht mehr hin” wollen. Von dem Druck, keine Antworten von der Krankenkasse zu bekommen wie es weitergeht. Von dem Ärger, wenn Ärzte und Kliniken keine Rückmeldungen geben. Von dem, dass einen die kleinsten Sachen um den Verstand bringen. Von dem sich nicht mehr nach sich selber anfühlen.
Und auch von dem Mitfühlen mit dem Partner, den man gerade gar nicht er-kennt. Und von dem helfen wollen, aber nicht wissen wie. Und von den eigenen Be- und Überlastungen, weil die ganze Familienorganisation nun an einem hängt. Und von dem „machtlos daneben stehen”. Und …

Wenn das die Menschen wüssten, würden sie dem Thema Burnout offener gegenüber stehen.
Wenn das die Krankenkassen wüssten, würden sie (hoffentlich) bessere Maßnahmen anbieten.
Wenn das die Medizin, Psychologie, Forschung wüsste, dann würde sie statt Krankheitsbilder die Menschen (gut) behandeln.
Wenn das die Unternehmer wüssten, dann würden sie (jetzt) alles dafür tun, dass ihre Mitarbeiter gesund sind und bleiben.

Was könn(t)en Sie für dafür tun, dass Ihre Mitarbeiter ganzheitlich gesund sind? Ich sage Ihnen das gerne!

Energiereiche Grüße

Ela Starkmann

P.S. Mehr Infos unter
Telefon: (09 11) 2 55 88 20
Newsletter .. weitersagen
Burnoutexperte
Diary - Das geheime Tagebuch
Xing - Profil
Twitter - Coachingexperte über das neue Vertriebs-Coaching
Twitter - Die ganzheitliche Wirksamkeit von Energiebehandlungen
Twitter - Die Initiative „Ich habe Burnout” für Betroffene
Twitter - Burnoutexperte und wie man Burnout wirksam behandelt

Das macht Starkmann®

Kategorien: Coaching, Lösungen, Spezialistenwissen, Unternehmens-Erfolg, Werte